[연구방법론] 타당도 종류(핵심 요약)

타당도는 크게 5가지 종류로 구분한다.

타당도 종류
내용타당도 (content validity)	실제로 측정하려고 하는 내용(특성)에 대한 문항이 부합하고, 다양한 측면을 포함하는지 보는 것 (= 대표성 확보)
구성(구인)타당도 (construct validity)	조작적 정의를 한 구인을 정확히 측정하고 있는지 검증하는 방법
예측(예언)타당도 (predictive validity)	검사 점수를 이용해서 일정 시간이 경과한 후 피험자의 행동 수준 또는 성과를 예언할 수 있는 정도
공인타당도 (concurrent validity)	타당성이 입증된 기존 검사를 기준으로 새로 제작한 검사와의 유사성 혹은 연관성을 검증하는 방법
수렴타당도 (convergent validity)	동일한 개념을 서로 다른 방법으로 측정했을 때 각 측정경과 간 상관관계의 높고 낮음을 분석해 타당도를 판단하는 방법

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